Arbeidsgiver

Arena Kompetanse AS er en arbeid- og inkluderingsbedrift som tilbyr jobbsøker veiledning og oppfølging for å komme i jobb.

For å komme dit er vi avhengig av et åpent og inkluderende næringsliv.  Sammen med våre dyktige medarbeidere legger vi til rette  for en god prosess. Vi tilbyr bedriften utprøving av jobbsøker med tett oppfølging av arbeidsgiver og jobbsøker. Det er vi som tar «den vanskelige samtalen», dersom det oppstår utfordringer eller at avtalen må avsluttes. Målet med arbeidspraksis vil alltid være lønnet jobb.

 

«Som arbeidsgiver er vi fornøyd med samarbeidet.
Arena Kompetanse gjorde det beste for jobbsøker og bedrift,

og de gir mulighet for utprøving kostnadsfritt før ansettelse.
Personen er nå i lønnet arbeid hos oss»

Levo Maskin og Mekanikk AS: Viveke F. Rue

Rekrutterings-
partner.

Arena Kompetanse AS er en rekrutteringspartner for næringslivet i Tinn. Flere og flere bedrifter har fått øynene opp for oss som en formidler av arbeidskraft.

Gjennom praksisperioden blir bedriften selv kjent med jobbsøker. Dette er en kostnadsfri arbeidskraft inntil bedriften selv velger å ansette.

Ønsker din bedrift å ta samfunnsansvar og bidra til et mer inkluderende arbeidsliv?  Kontakt oss for en uformell prat eller avtal et besøk.

 

«Rjukanbadet har et nært og godt samarbeid med Arena Kompetanse. Samarbeidet er med på å styrke båndene mellom jobbsøker, Rjukanbadet og Arena Kompetanse. Med tett oppfølging av arbeidssøker, og oss som arbeidsgiver er Arena Kompetanse en attraktiv rekrutteringspartner som bidrar til gode og trygge rekrutteringsprosesser».

Rjukanbadet

Daglig leder Jan Andresen

Funksjons-
vurdering

Arena Kompetanse AS kartlegger og utfører funksjonsvurdering av medarbeidere som står i fare for eller er sykemeldt. Foruten formidling av arbeidskraft, kan bedriften tilby det private næringslivet og offentlig virksomhet oppfølging av langtidssykemeldte. Våre medarbeidere kan på  individnivå tilby funksjonsvurderinger ved bruk av kartleggingsverktøyet VIP 24.

 

N

VIP 24

– Et samtaleverktøy som skaper en god dialog med arbeidstaker og arbeidsgiver.
– Fokus på arbeidsglede, økt motivasjon, selvfølelse og eierskap til egen prosess.
– Verktøyet gir et tydelig bilde av dagens situasjon, og viser gap for å  iverksette riktige tiltak.
– Samtale som gjør det naturlig for arbeidstaker og snakke om personlige utfordringer.
– Verktøy for å redusere sykefravær.

«Etter bruk av samtaleverktøyet VIP 24 er jeg blitt mer selvsikker og føler at jeg kan klare ting i motsetning til hva jeg gjorde tidligere. Sier mer positive ting om meg selv og gjennomfører mer av det jeg begynner på hjemme. Og vet du hva? Jeg sover godt om natta og tenker mer positivt før jeg sovner.
Jeg tenker at jeg duger til noe»

Tidligere jobbsøker

Ta kontakt med oss

12 + 12 =

N

KONTAKTINFORMASJON

Arena Kompetanse
Birkelandsgate 2
3660 Rjukan

E-post: post@arenakompetanse.no
Telefon: (+47) 35 08 06 60